Αυξήσεις στους εργαζόμενους στη ΔΕΗ μέσω επιδομάτων
Κλείδωσαν με την υπογραφή της νέας 3ετούς συλλογικής σύμβασης
Τρία νέου τύπου επιδόματα περιλαμβάνει η 3ετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε η ΓΕΝΟΠ με τη ΔΕΗ. Πρόκειται για τα επιδόματα σίτισης, ευδόκιμης παραμονής και παραμονής.
Παράλληλα, όπως αναφέρουν Τα Νέα, μετά τη λήξη του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής, όλοι οι μισθοί αναμένεται να διευρυνθούν κατά ένα μισθολογικό κλιμάκιο.
Το επίδομα σίτισης αφορά μία παροχή σε είδος ή ένα τροφείο στο χώρο εργασίας που θα φτάνει μέχρι και 6 ευρώ την ημέρα. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς της εφημερίδας, το κόστος φτάνει τα 20 εκατ. ευρώ ετησίως.
Το επίδομα ευδόκιμης παραμονής θα δοθεί σε εργαζόμενους που έχουν φτάσει στο ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο, αλλά δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη επειδή αυξήθηκαν τα όρια συνταξιοδότησης.
Τέλος, το επίδομα παραμονής αφορά εργαζόμενους που ενώ έχουν κριθεί «στάσιμοι» λόγω ανεπάρκειας εξαιτίας των προσόντων τους ή της χαμηλής τους απόδοσης για δύο συνεχόμενες χρονιές, εντούτοις περάσουν επιτυχώς την τρίτη αξιολόγηση.